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劳务派遣资质办理条件及流程

2022-08-17 14:05:00

    企业资质也就是企业经营这行业务的资质,比如你有劳务派遣经营许可证,只有办理劳务派遣经营许可证才能够经营劳务派遣业务。贵阳劳务派遣许可证办理


    劳务派遣公司非法经营要受到处罚的,根据《劳动合同法》第九十二条:“违反本法规定,未经许可,擅自经营派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处5万元以下的罚款。


    根据新修订的《劳动合同法》的规定,经营劳务派遣业务应当具备下列条件:


    (一)注册资本不得少于人民币二百万元;


    (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;


    (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;


    (四)法律、行政法规规定的其他条件。


    经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。


贵阳劳务派遣许可证办理

    申请劳务派遣许可证所需材料


    1、劳务派遣经营许可申请书(原件,加盖公章)


    2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章。已设立公司提供营业执照,计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》)

 

    3、公司章程度(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章)


    4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章。已设立公司提供上一年度财务审计报告,计划设立公司提供验资报告)


    5、经营场所的使用证明(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章。自有办公场地应提交房产证明,租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明)


     6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(复印件,加盖公章)


    7、法定代表人的身份证明(复印件,加盖公章)


    8、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本容(复印件,加盖公章)


    9、劳务派遣协议文本(复印件,加盖公章)贵阳劳务派遣许可证办理


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