新申请劳务派遣行政许可证有什么要求？

2022-04-07 15:10:00

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劳务派遣是区别于劳动关系的，是一种新型的用人模式，而想要从事这一行业的是需要符合相关条件的，就比如说是一定要有经营许可证的，否则是不能经营开业的。

劳务派遣行政许可申请材料

1、劳务派遣经营许可申请书；

2、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

3、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统清单；

4、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟于用工单位签订的劳务派遣协议样本。

5、营业执照复印件；

6、法定代表人的身份证明；

最近出的一个规定是新成立的公司不看社保证明，如果是老公司需要有社保记录；

贵州劳务派遣行政许可代办

劳务派遣手续简便，用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》，提出派遣劳务人员的需求（劳务人员可以由用人单位自行招聘，也可通过劳务服务公司招聘），确定用人名单，然后由劳务派遣机构办理用工手续。具体办理派遣手续程序如下：

（1）用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守国家《劳动法》的前提下，明确劳务派遣合同双方的责任义务。

（2）劳务派遣机构与劳务人员签订《劳动合同》。依照《北京市劳动合同管理办法》，与所有劳务人员签订《劳动合同》，注明所要派遣到的企业名称及岗位。

（3）实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》。明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。

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