申请人力资源服务许可证所需条件？安顺代办资质经营人才市场中介服务条件：1.有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;2.有至少5名以上取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;3.有健全可行的工作章程和管理制度;4.法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立;5.具备相关法律、法规规定的其他条件。代办资质经营职业介绍服务条件：1.有明确的职业介绍服务对象、方式、内容等业务范围;2.有与业务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所和办公设施;3.有不少于10万元的资金;4.有不少于5人的专职工作人员。

劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。安顺代办资质劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。代办资质劳务派遣公司资质办理注意事项：1、必须要有办公场地，制度上墙;2、所有人员需要购买社保，出具社保花名册及证明;3、管理人员所需要的软件，现场考核需要查看;4、具备相应的办公设备，比如电脑等;

人力资源社会保障行政部门应当在本行政机关办公场所、网站上公布劳务派遣行政许可的依据、程序、期限、件和需要提交的全部材料目录以及监督电话，安顺代办资质《劳务派遣经营许可证》的申请条件有：1、注册资金不少于人民币200万（实缴） 。2、固定的经营场所，注册地址与经营地一致，需要配合核查（如不一致，可咨询线上客服解决方法） 。3、营业资质地址可以增加上‘劳务派遣’ 这个经营范围 。4、代办资质一年以上企业需要会计事务所出具的审计报告 。5、其他法律、行政法规规定的其他条件。

申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)据代办资质小编了解注册资本不得少于人民币二百万元；(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；(四)法律、行政法规规定的其他条件。“经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。”代办资质劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定

据我们安顺代办资质了解劳务派遣资质证书办理材料：1、申请开办劳务派遣组织的报告；2、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；3、劳务派遣组织的章程及有关规章制度；4、办公租用证明(契约、租用协议、产权证)复印件；5、法定代表人职务任命书及身份证复印件；6、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》；7、具代办资质小编了解根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。

请求资质晋级的房地产开发公司，应当提交下列证实文件（复印件加盖公章）：房地产主管部分关于申报公司资质晋级文件（由公司资质现处置部分依据公司运营成绩出具此文件）；安顺代办资质房地产开发公司资质《申报表》一式三份；（从房地产处置体系公司端打印）；房地产开发公司原《资质证书》正本、副本原件；公司法人营业执照副本复印件（加盖工商部分公章）；公司最新规章（加盖公章）；代办资质公司出资者验资陈述及上年度财政审计陈述；公司法定代表人、总经理的身份证实及录用文件；公司各专业技能、经济、财政、计算师等身份证、任职文件、职称证件。