劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。遵义人力资源资质代办劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。人力资源资质代办用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

​​进出口经营权是当地的商务主管部门批的，遵义人力资源资质代办告诉你一般也就是当地的商务厅，你看你们公司是否有《对外贸易经营者备案登记表》，如有，你们就有进出口经营权，另外，须将营业执照、税务登记证及组织机构代码证上增项（即有进出口业务字样）到出入境检验检疫局办理注册备案登记.向中国电子口岸申请联合审批，取得入网许可，购IC卡、软件、读卡器，从而成为中国电子口岸正式会员。人力资源资质代办告诉你到外汇管理局申请出口核销备案，进口单位进入名录备案，外汇账户开立申请。具有一般纳税人资格的出口公司办理出口退税登记。

劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。遵义人力资源资质代办劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。人力资源资质代办劳务派遣公司资质办理注意事项：1、必须要有办公场地，制度上墙;2、所有人员需要购买社保，出具社保花名册及证明;3、管理人员所需要的软件，现场考核需要查看;4、具备相应的办公设备，比如电脑等;

经营设施、设备目录;经营质量管理制度、工作程序等文件目录. 包括采购、验收、入库、出库、质量跟踪、用户反馈、不良事件监测和质量事故报告制度等文件(原件1份);遵义人力资源资质代办办理医疗器械经营许可证企业已安装的计算机信息管理系统基本情况介绍和功能说明 ，打印信息管理系统首页(原件1份)。凡申请企业申报材料时，人力资源资质代办办理人员不是法定代表人或企业负责人本人，企业应当提交《授权委托书》(原件1份)。申报材料真实性的自我保证声明，包括申请材料目录和企业对材料作出如有虚假承担法律责任的承诺(原件1份)。