申请经营劳务派遣业务的，人力资源许可证代办申请人应当向许可机关提交下列材料：一是劳务派遣经营许可申请书；二是营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；三是公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；四是经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；五是法定代表人的身份证明；黔南人力资源许可证代办六是劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本等。

《医疗器械经营许可证申请表》(原件1份);《营业执照》(复印件);组织机构代码证(复印件);法定代表人、企业负责人、质量负责人的身份证明、学历或者职称证明(复印件1份);黔南人力资源许可证代办质量管理人员的工作简历(原件1份);专业技术人员一览表(原件1份)及专业技术人员的身份证、学历证明、职称证书(复印件各1份);人力资源许可证代办组织机构与部门设置说明;经营范围、经营方式说明;经营场所、库房地址的地理位置图、平面图、房屋产权证明文件或者由房屋租赁所出具的房屋租赁凭证复印件。属仓储委托医疗器械第三方物流的，提供委托合同(复印件1份，)。

劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。黔南人力资源许可证代办劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。人力资源许可证代办劳务派遣公司资质办理注意事项：1、必须要有办公场地，制度上墙;2、所有人员需要购买社保，出具社保花名册及证明;3、管理人员所需要的软件，现场考核需要查看;4、具备相应的办公设备，比如电脑等;

据我们黔南人力资源许可证代办了解劳务派遣资质证书办理材料：1、申请开办劳务派遣组织的报告；2、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；3、劳务派遣组织的章程及有关规章制度；4、办公租用证明(契约、租用协议、产权证)复印件；5、法定代表人职务任命书及身份证复印件；6、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》；7、具人力资源许可证代办小编了解根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。

1、经营场所使用面积应当不小于40平方米，法人单位分支机构的经营场所使用面积应当不小于25平方米(跨设区市设置的除外);黔南人力资源许可证代办经营助听器的，经营场所使用面积应当不小于25平方米;经营隐形眼镜及护理用液的，经营场所使用面积应当不小于10平方米。2、仓库使用面积应当不小于30平方米;正规的经营一次性使用无菌医疗器械的，仓库应当在同一建筑物内，使用面积应当不小于200平方米。3、质量管理人、质量机构负责人应当具有国家认可的、与经营产品相关专业，大专以上学历或相关专业中级以上技术职称。