申请办理：药监部门查验申请资料是否符合基本要求，决定是否受理或不予受理申请的决定。黔南人力资源资质代办现场审查：即药监部门指派一至三名审核员至企业经营现场审核，审核方式为现场提问考核及现场查看考核，如实记录审核信息并给出审核结论，如不符合要求可要求企业进行整改直至整改符合要求，如整改后礽不满足要求的给出不予许可通知；人力资源资质代办审评、公示、发证：即经药监部门领导审批相关资料决定是否给予企业发放经营许可证，如通过审评的在相关网站上对其企业相关信息进行公示，公示无异议的则通知企业领取医疗器械经营许可证。

关于医疗器械有一个重要的问题。若是办理三类的医疗经营许可证，因为经营范围中还有二类医疗器械的销售，还需要办理二类医疗的备案吗？黔南人力资源资质代办答案是：“yes”因为二类的明细和三类的明细是不一样的，中间的所用的产品也是不一样的，所以若是既销售二类的产品也销售三类的产品，那么二类和三类的备案和经营许可证都是要办理的。人力资源资质代办办理二类和三类的医疗备案和许可证，可不止是单纯的办理，因为得用相关使用的实际场地、库房，还得有拥有专业知识的人员齐全的配备。

请求资质晋级的房地产开发公司，应当提交下列证实文件（复印件加盖公章）：房地产主管部分关于申报公司资质晋级文件（由公司资质现处置部分依据公司运营成绩出具此文件）；黔南人力资源资质代办房地产开发公司资质《申报表》一式三份；（从房地产处置体系公司端打印）；房地产开发公司原《资质证书》正本、副本原件；公司法人营业执照副本复印件（加盖工商部分公章）；公司最新规章（加盖公章）；人力资源资质代办公司出资者验资陈述及上年度财政审计陈述；公司法定代表人、总经理的身份证实及录用文件；公司各专业技能、经济、财政、计算师等身份证、任职文件、职称证件。

规定只有依法设立的能够独立承担民事法律责任、具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司法人才能专门从事劳务派遣经营。据人力资源资质代办了解劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于50万元。劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、县区税务部门进行税务登记。黔南人力资源资质代办了解到《劳动合同法》对劳务派遣单位的设立进行了规范，即规定只有依法设立的能够独立承担民事法律责任、具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司法人才能专门从事劳务派遣经营。《劳动合同法》第57条规定：劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于50万元。

房地产开发公司对胶葛投诉的处置落实反应状况91资质管家整理；汇到省建造信息中心的年检费用（1560元）的汇款回单复印件；人力资源资质代办公司基本状况。（书面资料陈述：包含公司基本信息、开发运营状况、项目开发基本状况、出售运营状况、空置状况，后续拟开发项目状况）；黔南人力资源资质代办上述资料所附复印件共同运用A4纸复印，并用线装订成册，在主页列明目录，须在每张复印件上注明“复印件与原件共同”和加盖公章，并附原件核对。公司专业技能人员不得与其他公司有重复。资料完全的应当当场受理；资料不完全的应当当场或许5日内一次性书面奉告所需弥补的资料。