向当地商务主管部门提交以下材料(一式两份，每页加盖公章)。按要求填写的《备案登记表》(如是变更，则下载空白登记表在电脑上填写)；黔南人力资源许可证代办告诉你需要营业执照复印件；组织机构代码证复印件；法定代表人身份证复印件；对外贸易经营者为外商投资企业的，还应提交外商投资企业批准证书复印件；依法办理工商登记的个体工商户(独自经营者)，须提交合法公证机构出具的财产公证证明；人力资源许可证代办小编了解到依法办理工商登记的外国(地区)流通企业，须提交经合法公证机构出具的资金信用证明文件。如是变更，还需要提供源进出口资格证书(或备案登记表)。如是变更，还需要提供变更报告。

申请经营劳务派遣业务的，人力资源许可证代办申请人应当向许可机关提交下列材料：一是劳务派遣经营许可申请书；二是营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；三是公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；四是经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；五是法定代表人的身份证明；黔南人力资源许可证代办六是劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本等。

请求资质晋级的房地产开发公司，应当提交下列证实文件（复印件加盖公章）：本公司近3年房地产开发项目立项施行状况证实文件（立项批文及项目“五证”）；黔南人力资源许可证代办本公司近3年房地产开发项目工程竣工检验存案有用证实资料；本公司近3年年度“房地产开发计算底层标准表”（表号：H101、203表）（加盖县计算局公章；计算报表数据应与实践开发的成绩共同）；人力资源许可证代办本公司各项目《商品房运用阐明书》及《质量保证书》的样本；－－－指发给业主“两书”（业主已签字）的样本二份；本公司各项意图《房地产开发项目手册》样本（公司端打印）。

劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。黔南人力资源许可证代办劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。人力资源许可证代办劳务派遣公司资质办理注意事项：1、必须要有办公场地，制度上墙;2、所有人员需要购买社保，出具社保花名册及证明;3、管理人员所需要的软件，现场考核需要查看;4、具备相应的办公设备，比如电脑等;

申请人力资源服务许可证所需材料？黔南专业的《申请人力资源服务行政许可申请表》;非法人单位的分支机构应填写其隶属法人单位情况;办公场所证明;验资部门出具的验资报告;专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书;健全可行的工作规则;应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;法定代表人(负责人)身份证;企业法人营业执照(企业名称预先核准通知书)或事业单位法人证书等单位法人登记证明;其它要求提交的材料;人力资源许可证代办申请人可以授权委托其他公民或组织为被委托人代办有关事项，应同时提交有申请人签章的《申请人力资源服务行政许可授权委托书》和被委托人身份证明。

随我们黔南人力资源许可证代办一起来看看劳务派遣资质证书办理流程：1、劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、县区税务部门进行税务登记。2、开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系 经区县劳动局(劳动和社会保障局)，市属企业主管部门审核。3、向市劳动和社会保障局提出申请 。4、市劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核。5、人力资源许可证代办小编告诉你对符合条件的，核发《资质证书》市、区县工商管理局按照有关规定进行法人登记，设立非公司形式的劳务派遣组织，注册资本zui低可为3万元。