房地产开发公司的资质施行年检准则。年检时间定在每年的3-6月。获得《资质证书》满1年的房地产开发公司，应申报资质年检。黔南代办资质请求核定资质等级的房地产开发公司，应当提交下列证实文件：（一）公司资质等级申报表：（二）房地产开发公司资质证书(正、副本)；（三）公司资产负债表或验资陈述；（四）公司法定代表人任职证实和经济、技能、财政负责人的职称证件；（五）己开发运营项意图竣工检验证实资料；代办资质（六）施行《住所质量保证书》、《住所运用阐明书》准则证实资料；（七）批阅部分以为需求供给的其他资料。

四级房开公司资质办理条件：注册资本不低于100万元；从事房地产开发经营1年以上；黔南代办资质已竣工的建筑工程质量合格率达100%；有职称的建筑、结构、财务、房地产及有关经济类的专业管理人员不少于4人，持有资格证书的专职会计人员不少于2人；工程技术负责人具有相应专业中级以上职称，财务负责人具有相应专业初级以上职称，配有专业统计人员；代办资质商品住宅销售中实行了《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》制度；未发生过重大工程质量事故。新设立的房地产开发企业应当自领取营业执照之日起30日内，持下列文件到房地产开发主管部门备案；

请求资质晋级的房地产开发公司，应当提交下列证实文件（复印件加盖公章）：本公司近3年房地产开发项目立项施行状况证实文件（立项批文及项目“五证”）；黔南代办资质本公司近3年房地产开发项目工程竣工检验存案有用证实资料；本公司近3年年度“房地产开发计算底层标准表”（表号：H101、203表）（加盖县计算局公章；计算报表数据应与实践开发的成绩共同）；代办资质本公司各项目《商品房运用阐明书》及《质量保证书》的样本；－－－指发给业主“两书”（业主已签字）的样本二份；本公司各项意图《房地产开发项目手册》样本（公司端打印）。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。黔南代办资质劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。代办资质用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。