人力资源社会保障行政部门应当在本行政机关办公场所、网站上公布劳务派遣行政许可的依据、程序、期限、件和需要提交的全部材料目录以及监督电话，黔西南进出口许可证代办《劳务派遣经营许可证》的申请条件有：1、注册资金不少于人民币200万（实缴） 。2、固定的经营场所，注册地址与经营地一致，需要配合核查（如不一致，可咨询线上客服解决方法） 。3、营业资质地址可以增加上‘劳务派遣’ 这个经营范围 。4、进出口许可证代办一年以上企业需要会计事务所出具的审计报告 。5、其他法律、行政法规规定的其他条件。

劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。进出口许可证代办出于实际需要，越来越多的劳务派遣公司出现在社会上，但是这家劳务派遣公司是否合格还是需要经过检验的，黔西南进出口许可证代办劳务派遣是需要有一定经济实力的公司才能申请劳务派遣的，且注册资金是不能低于五十万的，如果没有经济实力是不能开劳务派遣公司的。

注册资本不低于2000万元；从事房地产开发3年以上；近3年累计竣工15万平方米以上，或者累计完成与此相当的房地产开发投资额；连续3年建筑工程质量合格率达100%；黔西南进出口许可证代办上一年施工面积10万平方米以上，或完成与此相当的房地产开发投资额；有职称的建筑、结构、财务、房地产及有关经济类的专业管理人员不少于20人，其中具有中级以上职称的管理人员不少于10人，黔西南进出口许可证代办持有资格证书的专职会计人员不少于3人；工程技术、财务、统计等业务负责人具有相应专业中级以上职称；商品住宅销售中实行 了《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》 制度。《住宅质量保证书》是开发商对销售的商品住宅承担质量责任的法律文件,可以作为商品房预、出售合同的补充约定,与合同具有同等效力。

劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。黔西南进出口许可证代办劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。进出口许可证代办劳务派遣公司资质办理注意事项：1、必须要有办公场地，制度上墙;2、所有人员需要购买社保，出具社保花名册及证明;3、管理人员所需要的软件，现场考核需要查看;4、具备相应的办公设备，比如电脑等;

申请人力资源服务许可证所需条件？黔西南进出口许可证代办经营人才市场中介服务条件：1.有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;2.有至少5名以上取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;3.有健全可行的工作章程和管理制度;4.法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立;5.具备相关法律、法规规定的其他条件。进出口许可证代办经营职业介绍服务条件：1.有明确的职业介绍服务对象、方式、内容等业务范围;2.有与业务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所和办公设施;3.有不少于10万元的资金;4.有不少于5人的专职工作人员。