新建立的房地产开发公司应当自收取营业执照之日起30日内，持下列文件到古田县建造局存案；“请求房地产开发资质陈述”文件（注明文号）；劳务派遣许可证代办中华人民共和国建造部制的《资质申报表》(一式三份)并加盖公司印章--由房地产处置体系公司端打印；附本公司下列文件原件，一起复印一份供批阅机关存档：公司法人营业执照正副本；清镇劳务派遣许可证代办“建立房地产开发公司”的股东会议纪要或上级批文（外资公司需持外经局批文、同意证书）；公司规章（经工商挂号核定的规章）91资质管家整理；公司法定代表人的身份证实；公司法人代码证、税务挂号证、计算挂号证；公司验资陈述及各出资者身份证实文件；

人力资源部门算是企业的核心部门了，无论是企业正常营运，人力资源管理，员工招聘、员工社保办理等等事业都是由人力资源部门在运作，清镇劳务派遣许可证代办人力资源派遣公司成为越来越多的企业的选择。按照国家法律规定，未获得行政许可的劳动派遣单位，不得经营新的派遣业务。劳务派遣许可证代办所以劳务公司经营劳动派遣业务需要的资质是：劳务派遣许可证、人力资源许可证、营业执照、组织机构代码，固定的办公场所等等。市面上经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，具有人力资源和社会保障部门颁发的特许经营许可证和劳务派遣组织代码证才能正常营业，

劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。清镇劳务派遣许可证代办劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。劳务派遣许可证代办劳务派遣公司资质办理注意事项：1、必须要有办公场地，制度上墙;2、所有人员需要购买社保，出具社保花名册及证明;3、管理人员所需要的软件，现场考核需要查看;4、具备相应的办公设备，比如电脑等;

申请人力资源服务许可证所需材料？清镇专业的《申请人力资源服务行政许可申请表》;非法人单位的分支机构应填写其隶属法人单位情况;办公场所证明;验资部门出具的验资报告;专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书;健全可行的工作规则;应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;法定代表人(负责人)身份证;企业法人营业执照(企业名称预先核准通知书)或事业单位法人证书等单位法人登记证明;其它要求提交的材料;劳务派遣许可证代办申请人可以授权委托其他公民或组织为被委托人代办有关事项，应同时提交有申请人签章的《申请人力资源服务行政许可授权委托书》和被委托人身份证明。

注册资本不低于2000万元；从事房地产开发3年以上；近3年累计竣工15万平方米以上，或者累计完成与此相当的房地产开发投资额；连续3年建筑工程质量合格率达100%；清镇劳务派遣许可证代办上一年施工面积10万平方米以上，或完成与此相当的房地产开发投资额；有职称的建筑、结构、财务、房地产及有关经济类的专业管理人员不少于20人，其中具有中级以上职称的管理人员不少于10人，清镇劳务派遣许可证代办持有资格证书的专职会计人员不少于3人；工程技术、财务、统计等业务负责人具有相应专业中级以上职称；商品住宅销售中实行 了《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》 制度。《住宅质量保证书》是开发商对销售的商品住宅承担质量责任的法律文件,可以作为商品房预、出售合同的补充约定,与合同具有同等效力。