申请经营劳务派遣业务的，人力资源资质代办申请人应当向许可机关提交下列材料：一是劳务派遣经营许可申请书；二是营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；三是公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；四是经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；五是法定代表人的身份证明；毕节人力资源资质代办六是劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本等。

为了规范劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国行政许可法》等法律，制定本办法。毕节人力资源资质代办劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等，适用本办法。人力资源社会保障部负责对全国的劳务派遣行政许可工作进行监督指导。人力资源资质代办县级以上地方人力资源社会保障行政部门按照省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门确定的许可管辖分工，负责实施本行政区域内劳务派遣行政许可工作以及相关的监督检查。人力资源社会保障行政部门实施劳务派遣行政许可，应当遵循权责统一、公开公正、优质高效的原则。

注册资本不低于800万元；从事房地产开发经营2年以上；房屋建筑面积累计竣工5万平方米以上，或者累计完成与此相当的房地产开发投资额；连续2年建筑工程质量合格率达100%；毕节人力资源资质代办有职称的建筑、结构、财务、房地产及有关经济类的专业管理人员不少于10人，其中具有中级以上职称的管理人员不少于5人，持有资格证书的专职会计人员不少于2人；工程技术、财务等业务负责人具有相应专业中级以上职称，人力资源资质代办统计等其他业务负责人具有相应专业初级以上职称；具有完善的质量保证体系，商品住宅销售中实行 了《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》制度；未发生过重大工程质量事故。

向当地商务主管部门提交以下材料(一式两份，每页加盖公章)。按要求填写的《备案登记表》(如是变更，则下载空白登记表在电脑上填写)；毕节人力资源资质代办告诉你需要营业执照复印件；组织机构代码证复印件；法定代表人身份证复印件；对外贸易经营者为外商投资企业的，还应提交外商投资企业批准证书复印件；依法办理工商登记的个体工商户(独自经营者)，须提交合法公证机构出具的财产公证证明；人力资源资质代办小编了解到依法办理工商登记的外国(地区)流通企业，须提交经合法公证机构出具的资金信用证明文件。如是变更，还需要提供源进出口资格证书(或备案登记表)。如是变更，还需要提供变更报告。

规定只有依法设立的能够独立承担民事法律责任、具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司法人才能专门从事劳务派遣经营。据人力资源资质代办了解劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于50万元。劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、县区税务部门进行税务登记。毕节人力资源资质代办了解到《劳动合同法》对劳务派遣单位的设立进行了规范，即规定只有依法设立的能够独立承担民事法律责任、具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司法人才能专门从事劳务派遣经营。《劳动合同法》第57条规定：劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于50万元。