申请人力资源服务许可证所需材料？遵义口碑好的《申请人力资源服务行政许可申请表》;非法人单位的分支机构应填写其隶属法人单位情况;办公场所证明;验资部门出具的验资报告;专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书;健全可行的工作规则;应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;法定代表人(负责人)身份证;企业法人营业执照(企业名称预先核准通知书)或事业单位法人证书等单位法人登记证明;其它要求提交的材料;劳务派遣许可证代办申请人可以授权委托其他公民或组织为被委托人代办有关事项，应同时提交有申请人签章的《申请人力资源服务行政许可授权委托书》和被委托人身份证明。

申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)据劳务派遣许可证代办小编了解注册资本不得少于人民币二百万元；(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；(四)法律、行政法规规定的其他条件。“经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。”劳务派遣许可证代办劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定

据我们遵义劳务派遣许可证代办了解劳务派遣资质证书办理材料：1、申请开办劳务派遣组织的报告；2、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；3、劳务派遣组织的章程及有关规章制度；4、办公租用证明(契约、租用协议、产权证)复印件；5、法定代表人职务任命书及身份证复印件；6、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》；7、具劳务派遣许可证代办小编了解根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。

房地产开发公司的资质施行年检准则。年检时间定在每年的3-6月。获得《资质证书》满1年的房地产开发公司，应申报资质年检。遵义劳务派遣许可证代办请求核定资质等级的房地产开发公司，应当提交下列证实文件：（一）公司资质等级申报表：（二）房地产开发公司资质证书(正、副本)；（三）公司资产负债表或验资陈述；（四）公司法定代表人任职证实和经济、技能、财政负责人的职称证件；（五）己开发运营项意图竣工检验证实资料；劳务派遣许可证代办（六）施行《住所质量保证书》、《住所运用阐明书》准则证实资料；（七）批阅部分以为需求供给的其他资料。