注册资本不低于2000万元；从事房地产开发3年以上；近3年累计竣工15万平方米以上，或者累计完成与此相当的房地产开发投资额；连续3年建筑工程质量合格率达100%；贵州人力资源经营许可证代办上一年施工面积10万平方米以上，或完成与此相当的房地产开发投资额；有职称的建筑、结构、财务、房地产及有关经济类的专业管理人员不少于20人，其中具有中级以上职称的管理人员不少于10人，贵州人力资源经营许可证代办持有资格证书的专职会计人员不少于3人；工程技术、财务、统计等业务负责人具有相应专业中级以上职称；商品住宅销售中实行 了《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》 制度。《住宅质量保证书》是开发商对销售的商品住宅承担质量责任的法律文件,可以作为商品房预、出售合同的补充约定,与合同具有同等效力。

申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)据人力资源经营许可证代办小编了解注册资本不得少于人民币二百万元；(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；(四)法律、行政法规规定的其他条件。“经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。”人力资源经营许可证代办劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定

申请经营劳务派遣业务的，人力资源经营许可证代办申请人应当向许可机关提交下列材料：一是劳务派遣经营许可申请书；二是营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；三是公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；四是经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；五是法定代表人的身份证明；贵州人力资源经营许可证代办六是劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本等。

关于医疗器械有一个重要的问题。若是办理三类的医疗经营许可证，因为经营范围中还有二类医疗器械的销售，还需要办理二类医疗的备案吗？贵州人力资源经营许可证代办答案是：“yes”因为二类的明细和三类的明细是不一样的，中间的所用的产品也是不一样的，所以若是既销售二类的产品也销售三类的产品，那么二类和三类的备案和经营许可证都是要办理的。人力资源经营许可证代办办理二类和三类的医疗备案和许可证，可不止是单纯的办理，因为得用相关使用的实际场地、库房，还得有拥有专业知识的人员齐全的配备。

1、经营场所使用面积应当不小于40平方米，法人单位分支机构的经营场所使用面积应当不小于25平方米(跨设区市设置的除外);贵州人力资源经营许可证代办经营助听器的，经营场所使用面积应当不小于25平方米;经营隐形眼镜及护理用液的，经营场所使用面积应当不小于10平方米。2、仓库使用面积应当不小于30平方米;正规的经营一次性使用无菌医疗器械的，仓库应当在同一建筑物内，使用面积应当不小于200平方米。3、质量管理人、质量机构负责人应当具有国家认可的、与经营产品相关专业，大专以上学历或相关专业中级以上技术职称。

劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。人力资源经营许可证代办出于实际需要，越来越多的劳务派遣公司出现在社会上，但是这家劳务派遣公司是否合格还是需要经过检验的，贵州人力资源经营许可证代办劳务派遣是需要有一定经济实力的公司才能申请劳务派遣的，且注册资金是不能低于五十万的，如果没有经济实力是不能开劳务派遣公司的。